我们创造了一个欢迎和包容的氛围, 学生们离开的时候会觉得自己受到了重视，而不仅仅是一个数字.
转到一所新学校可能会让人不知所措. 然而,对于 迈克的夏天ladbrokes立博中文版(ladbrokes立博中文版)的个性化关注让这个过程变得简单.
迈克与转会顾问密切合作 她考威尔他帮助他选择了最好的课程，并为他联系了校园资源.
她非常高兴。, 告诉我一切是如何运作的很有帮助,”迈克回忆道。, 他从马萨索伊特社区学院毕业后来到波士顿州立大学读大三. “她让我感觉很舒服. ... 她真的帮了我大忙.”
迈克得到的支持并不是唯一的. 这是接送服务的标志, 一个专门为潜在的和新的转学生提供建议和支持的部门.
“我们创造了一个欢迎和包容的氛围, 学生们离开的时候会觉得自己受到了重视，而不仅仅是一个数字,” 杰夫莎拉, ’10, G’12, 运输事务总监, 他补充说:“当他们看到友好的面孔时，他们就会信任我们, 他们最终想去布里奇沃特.”
数据证实了这一说法, 因为转学生越来越有可能在一年后留在BSU. 这一留存率指标在过去5年里增长了近5个百分点，达到84%.2022年秋季入学的全日制转学生为6%.
当他们准备成为一只熊, 转校生现在会收到清单和个性化建议，以方便过渡. 他们还从专门为他们量身定制的教程中学习.
“当他们在大学里得到那种程度的关注时, 这对那些学生来说意义重大,莎拉说。. “这是人们互相帮助.”
对于社区大学的学生来说，这个过程开始得更快. 在他们攻读副学士学位期间，BSU的工作人员会为他们提供课程建议，为他们在BSU的成功做好准备.
转移大使 约书亚·尼克尔斯, ’26, 主持即兴问答环节, 提供校园参观, 协助举办欢迎活动, 并且经常出现在中转服务办公室. 他们随时准备提供学生对BSU生活的看法.
“我知道我想帮助像我这样的学生转学,约书亚说, 谁曾就读于马萨诸塞大学达特茅斯学院. “每个人都有不同的故事. 如果我能再给他们一次机会(在大学)，那对我来说就是一切.”
约书亚来到波士顿州立大学的时候，他甚至不确定自己是否能继续上大学. 但是, 企业管理 专业人员直接与教授等教职员工联系 玛姬Johnsson) 和 托德•哈里斯.
谈到在Transfer Services工作时，他说:“在这里工作肯定让我留下来了。. “我有比上学更重要的目标.”
迈克同样对自己的调整感到满意. 现在，在他主修商业管理，辅修市场营销的最后一个学期，迈克很感激 学生无障碍服务 员工和教授，如博士. Jakari格里菲斯 谁渴望指导学生.
“我在这里真的很开心，”迈克说. “我不能再要求什么了. 我很幸运.”
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